Uudistukset työntekijälle Perhevapaauudistus astui voimaan elokuun alussa. Uudistuksessa on pyritty ottamaan huomioon tasa-arvoisesti kaikki tilanteet. Uudet perhevapaat koskevat perheitä, joissa lapsen laskettu aika on 4.9.2022 tai sen jälkeen. Jos laskettu aika on 4.9.2022, perhe saa vanhempainpäivärahoja 1.8.2022 lähtien, jolloin uusi laki astuu voimaan. Jos perhe on alkanut saada vanhempainpäivärahoja aiemmin, niitä ei voi 1.8.2022 muuttaa…
Uusi 1.1.2022 voimaan tullut yhteistoimintalaki koskee yrityksiä ja yhteisöjä, joissa työskentelee vähintään 20 työntekijää. Laki koskee myös yhdistyksiä ja säätiöitä, mutta ei valtion ja kuntien virastoja ja laitoksia. Uudet tulokkaat – jatkuva vuoropuhelu ja muutosneuvottelut Lain merkittävin uudistus koskee jatkuvaa vuoropuhelua, jonka avulla on tarkoitus lisätä henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja edistää oikea-aikaista ja riittävää vuorovaikutusta. Työnantaja…
Kesälomien aikaan 11.7.2022 astui voimaan osakeyhtiölakimuutos (660/2022), jonka myötä sallitaan tietyin edellytyksin osakeyhtiöiden yhtiökokoukset pidettäväksi etäyhteyden välityksellä jopa ilman fyysistä kokouspaikkaa. Seuraava teksti esittelee osakeyhtiölain muutoksia. Voimaan tulleen osakeyhtiölain muutoksen mukaan hallitus voi päättää siitä, että Lakimuutoksen mukaan lisäedellytyksenä etäkokouksen, hybridikokouksen ja yllä mainitun osallistumiskeinon järjestämiselle on se, että osallistumisoikeus ja ääntenlaskennan oikeellisuus voidaan selvittää…
Virtuaalivaluutoista vain niukasti virallista sääntelyä Virtuaalivaluutalla tarkoitetaan digitaalisessa muodossa olevaa arvoa, jota keskuspankki tai muu viranomainen ei ole laskenut liikkeeseen. Se ei ole laillinen maksuväline, mutta sitä voi käyttää maksuvälineenä, sekä siirtää, tallentaa ja vaihtaa sähköisesti. Virtuaalivaluutasta tai sen käytöstä on vain niukasti virallista sääntelyä, mistä syystä sen käyttöalan on katsottu kuuluvan sopimusvapauden piiriin. Virtuaalivaluuttoja…
Verohallinnon päätöksen mukaan verovuodesta 2020 alkaen on ollut taloyhtiöidenkin annettava veroilmoitus tappioiden vahvistamiseksi. Taloyhtiö, jota veroilmoitusvelvollisuus koskee, voi olla joko asunto- tai keskinäinen kiinteistöosakeyhtiö. Aiemmin tähän on riittänyt oma seuranta. Kuitenkin vuodesta 2018 alkaen verohallinto on suositellut veroilmoituksen laatimista, jotta tappiot saadaan kirjattua Verohallinnon järjestelmiin. Vuoden 2020 jälkeen, jos taloyhtiö tekee tappiota, tulee ne siis…
Työpanososinkoa koskevia säännöksiä sovelletaan tilanteisiin, joissa yhtiöstä jaetaan osinkoa työpanoksen perusteella. Lakimuutoksen 1.1.2021 myötä yritykset menettivät merkittävän veroedun ja kannustinmuodon, sillä yritykset ovat aiemmin voineet välttää palkan eläkemaksujen ja muiden sivukulujen kustannukset työpanososinkojen avulla. Eläkelakeja ja muita sosiaalivakuutusmaksuja koskevia lakeja muutettiin vuoden 2021 alusta siten, että työpanokseen perustuvaa osinkoa pidetään jatkossa aina palkkana, josta maksetaan…
